Responsabilité sociale de l'entreprise

SCORES & DECISIONS, une politique historique de Développement durable...

RESPONSABILITE SOCIALE DE SCORES ET DECISIONS Dès sa création en 2007, SCORES & DECISIONS a souhaité mettre en place une démarche opérationnelle de développement durable notamment sur l'environnement. Sa mise en place s'est basée sur la prise d'habitudes simple en milieu professionnel avec l'affichage immédiat de consignes environnementales :

Scores & Decisions a donc pensé rapidement à appliquer une stratégie responsable, que ce soit au niveau de son organisation interne, ses process, sa production et également ses achats : du choix des matériaux (notamment le papier), du recyclage, de l'élimination des déchets ou de la consommation d'énergie.

Ainsi, le 23 mars 2009, Scores & Decisions a signé par la main de son président « une Charte de Développement Durable » impliquant des objectifs d'impacts positifs sur l'environnement et sur de développement social durable de l'entreprise.

Scores & Decisions considère que la prise en compte de critères écologiques dans les activités professionnelles fait partie intégrante de la mise en place d'un système de gestion environnementale. Les impacts environnementaux dans ce domaine ne sont pas aussi «visibles» que dans d'autres activités, mais certains gestes simples peuvent avoir des répercussions très positives sur la sauvegarde de l'environnement et contribuer ainsi au développement durable de notre société. C'est notamment le cas au niveau de la consommation de papier, un problème qui menace l'avenir des forêts, et donc du climat.

La politique interne à la pointe de l'écologie mené par Scores & Decisions entraîne le reste de l'entreprise dans son sillage. Scores & Decisions a très vite considéré que la bonne gestion environnementale est très souvent liée à une bonne gestion globale et à une relation client de première qualité.

Vous avez des questions ? information(a)scores-decisions(.)com